Du machst es längst.
Jetzt lernst du das Handwerk dazu.
Menschen erzählen dir Dinge. Du hörst anders hin als die meisten und spürst oft, was hinter dem Gesagten liegt. Und seit einer Weile ist da dieser Gedanke: Was, wenn da mehr draus wird?
In den ersten sechs Monaten lernst du das professionelle Coaching-Handwerk. In den vier Monaten danach machst du daraus deine eigene Art zu coachen, dein Angebot und deinen Weg nach draussen.
Und dann meldet sich der Kopf.
- «Dafür bräuchte ich doch ein Studium.»
- «Wer bin ich, dass ich andere Menschen coache?»
- «Kann ich damit überhaupt Geld verdienen?»
- «Müsste ich dafür meinen sicheren Job aufgeben?»
- «Am Ende bilde ich mir nur ein, dass ich gut mit Menschen kann.»
Du musst heute nicht wissen, wohin das führt. Du darfst nur aufhören, etwas als nichts Besonderes abzutun, bloss weil es dir leichtfällt.
Intuition ist noch kein Coaching.
Menschen gut zu verstehen ist wertvoll. Professionell coachen heisst aber auch zu wissen:
- wann du fragst und wann du still bleibst
- wann du tiefer gehst und wann nicht
- wie du mit starken Emotionen umgehst
- wie du einen Prozess hältst, ohne ihn zu steuern
- wo Coaching aufhört
- warum du genau diese Intervention wählst
Deine Intuition bleibt. Dazu kommt Handwerk.
Methoden sind überall.
Haltung ist selten.
Du lernst bei mir nicht, möglichst gut nachzumachen, wie ich coache. Du lernst zu verstehen, was du tust und warum. Und wann es passt.
Genau daraus entsteht später die Freiheit, deinen eigenen Stil zu finden.
Du startest nicht bei null.
Du bringst Lebenserfahrung mit und Berufserfahrung, dazu ein Gespür für Menschen. Oft begleitest du andere schon lange, im Job oder abends am Küchentisch.
Und gleichzeitig merkst du: Ich will mich nicht mehr nur auf mein Gefühl verlassen. Ich will das richtig können.
Die Ausbildung macht aus dieser Stärke nichts anderes. Sie gibt ihr ein Fundament. Du bringst etwas mit, lernst das Handwerk dazu, und daraus wird deine eigene Art.
Du sitzt jemandem gegenüber und weisst, was du tust.
Im Kopf läuft nicht mehr dauernd mit: Was frage ich jetzt? Welche Methode wäre richtig? Mache ich das überhaupt gut?
Du hörst zu und nimmst wahr. Du hältst einen Prozess, intervenierst, erkennst Grenzen. Und du kannst begründen, warum du etwas tust oder lässt.
Sechs Monate Handwerk.
Vier Monate Deines draus machen.
Teil 1 · Coaching-Handwerk
Sechs Monate. Am Ende sagst du: Ich weiss, was ich tue.
Teil 2 · Deines draus machen
Vier Monate. Am Ende weisst du, wie du arbeiten willst und wie du damit nach draussen gehst.
Von «Ich glaube, ich kann das» zu «Ich weiss, was ich tue».
Das lernst du: Präsenz und Zuhören, gute Fragen, wie Veränderung abläuft, was das Nervensystem damit zu tun hat, Interventionen und Reframing, den Umgang mit Emotionen, Grenzen und Ethik.
Verstehen allein reicht dafür nicht. Du coachst selbst und wirst gecoacht. Du bekommst Feedback, schaust darauf zurück und machst es nochmal.
Nach Teil 1 bekommst du eine Ausbildungs- und Stundenbestätigung und mein Abschlusszertifikat.
Gelernt wird durchs Tun, nicht durchs Zuhören.
Jedes Thema läuft durch dieselbe Schleife: Impuls, Anwendung, Übung, Supervision, Reflexion. Und dann wendest du es nochmal an.
Coachen lernt man nicht, indem man einmal etwas hört. Man lernt es, indem man es erlebt, ausprobiert und wiederholt. Das ist gutes Lerndesign und kein Defizitausgleich. Wenn dein Kopf schneller und sprunghafter arbeitet als die meisten Lehrpläne, ist das hier eingeplant.
- Blöcke statt Dauerlauf, mit Pausen dazwischen.
- Aufzeichnungen von allem, kein Anwesenheitsdruck.
- Eine kleine Gruppe, damit Tiefe möglich bleibt und du gesehen wirst.
- Mindestens ein Retreat. Form und Ort folgen, sobald sie feststehen.
- Du musst deinen Job nicht kündigen. Die Ausbildung ist für Menschen gebaut, die beruflich eingebunden sind.
Und was machst du jetzt damit?
Nach sechs Monaten kannst du coachen. Genau dann kommt die nächste Frage, und für die gibt es Teil 2. Kein Business-Bonus hinten dran, sondern der nächste logische Schritt.
Du arbeitest heraus, wer du als Coach bist und was du besonders gut kannst. Mit welchen Menschen und Themen du arbeiten willst. Und wie du coachen willst. Daraus entstehen:
- eine klare Positionierung und ein konkretes Angebot
- mindestens zwei Wege, wie Kund:innen zu dir finden
Dein Angebot und deine Art, Kund:innen zu gewinnen. Nicht meine.
Wege, die zu dir passen.
Weg 1 · Über Beziehung
Angelehnt an den Ansatz aus The Prosperous Coach: Intention, Beziehung, Coaching, Angebot. Kund:innen entstehen aus echten Gesprächen.
Weg 2 · Über Social Media
Eine kleine Strategie, die du umsetzen kannst, ohne auf Instagram zu wohnen.
Das 12-Step-Workbook
Darin erarbeitest du Schritt für Schritt Positionierung, Angebot und die Grundlage deiner Kommunikation. Mit den Prompts im Workbook baust du danach mit AI die Basis für deine Website. Das Denken passiert im Workbook, AI hilft beim Umsetzen.
Gelernt wird auch hier in der Gruppe: Workshops, Calls, Übungen, Hot Seats, Feedback und gemeinsames Umsetzen.
Kundenkreation ohne Marketing
Wie Weg 1 in der Praxis aussieht, kannst du heute schon ausprobieren. Sieben kurze Videos, zu jedem eine kleine Übung. Am Ende hast du einen Menschen vor Augen und einen nächsten Schritt in der Hand. Kostenlos, in meiner App.
Du sollst nicht coachen wie ich.
Du sollst coachen können wie du.
- Kein Dogma, kein Personality-Kult. Ich bilde keine kleinen Versionen von mir aus.
- Du lernst, selbst zu denken, dein Handwerk zu verstehen und Entscheidungen zu treffen. Daraus wird eine Art zu coachen, die wirklich deine ist.
- Was bei dir wirkt, bleibt. Was nicht passt, fliegt raus, auch in der Ausbildung selbst.
- Kein Bro-Marketing. Keine künstliche Dringlichkeit, kein Countdown und kein Verkaufsdruck, auch dir gegenüber nicht.
Über 25 Jahre mit Menschen, die anders denken.
Über 25 Jahre habe ich im sonderpädagogischen Setting gearbeitet, fast ausschliesslich mit neurodivergenten Kindern und Jugendlichen. Mit Kindern, bei denen Standardmethoden nicht gegriffen haben. Da lernst du hinzuschauen, was ein Mensch gerade braucht, statt ein Programm abzuspulen. Genau das will ich weitergeben.
Bei Michael Neill habe ich gelernt, dass Veränderung oft dann passiert, wenn der Kopf leiser wird, nicht wenn man mehr Technik draufpackt. Das ist die Haltung unter dem Handwerk, das du bei mir lernst.
Im CAS Coaching und Beratung für Gruppen und Teams an der FHNW habe ich gelernt, wie Gruppen lernen und was sie dafür brauchen. Darum findet ein grosser Teil dieser Ausbildung in der Gruppe statt, mit Übungen, Feedback und Hot Seats.
Weitere Grundlagen: Master in Sonderpädagogik mit Vertiefung Beratung und Kommunikation, Ausbildung bei Angelika Gulder, Strategic Intervention. Coach seit 2017, Ausbildnerin seit 2020.
Coaching lernst du nicht an zwei Wochenenden.
Du brauchst Zeit zum Üben, für Feedback und dafür, dass sich das Gelernte setzt. Und ich will dich nach dem Handwerk nicht mit der Frage stehen lassen: Und jetzt?
Darum sechs Monate Handwerk und danach vier Monate, in denen du deines draus machst.
Ganz konkret.
- Workshops und Calls in der Gruppe
- Übungscoachings: selbst coachen und gecoacht werden
- Supervision und Feedback auf deine Coachings
- Mindestens ein Retreat
- Das interaktive 12-Step-Workbook
- Aufzeichnungen aller Gruppentermine
- Ausbildungs- und Stundenbestätigung, dazu mein Abschlusszertifikat
Die Ausbildung endet. Der CoachClub beginnt.
Danach stehst du nicht allein da. Im CoachClub gibt es Supervision, Ressourcen, Selbstlernmodule und einmal im Monat ein Treffen mit Lea. Er startet zusammen mit dem nächsten Durchgang der Ausbildung.
Drei Wege einzusteigen.
Die komplette Ausbildung
10 Monate
CHF 6’500
oder 10 × CHF 650
Teil 1 · Coaching-Handwerk
6 Monate
CHF 4’800
oder 6 × CHF 800
Teil 2 · Deines draus machen
4 Monate
CHF 2’200
oder 4 × CHF 550
Einzeln buchbar, wenn du schon eine Coaching- oder Beratungsausbildung hast. Vorher prüfen wir im Gespräch, ob deine Grundlage für Teil 2 passt.
Beide Teile einzeln gebucht kosten zusammen CHF 7’000. Die komplette Ausbildung kostet CHF 6’500.
Passt das zu dir?
Die Ausbildung ist für dich, wenn du Menschen professionell begleiten willst und bereit bist zu üben, dich selbst coachen zu lassen und Feedback anzunehmen. Beim kompletten Weg gehört dazu, dass du mit deiner Arbeit auch nach draussen gehen willst.
Sie ist nicht für dich, wenn du
- vor allem Methoden sammeln willst
- jemanden suchst, der dir sagt, wie man richtig coacht
- nur ein Zertifikat willst
- erwartest, dass dir jemand ein fertiges Business hinstellt
- die Verantwortung für deine Entwicklung abgeben möchtest
Klingt nach dir?
Der nächste Durchgang entsteht gerade. Trag dich unverbindlich ein, dann bekommst du als Erste Bescheid, sobald die Termine und der erste Infoabend stehen. Kein Verkaufsdruck, du entscheidest danach.
Was du vor der Entscheidung wissen willst.
Kann ich zuerst nur Teil 1 buchen?
Ja. Teil 1 ist einzeln buchbar.
Kann ich Teil 2 später dazubuchen?
Ja. Teil 2 kostet einzeln CHF 2’200 oder 4 × CHF 550.
Kann ich direkt in Teil 2 einsteigen?
Ja, wenn du bereits eine Coaching- oder Beratungsausbildung hast. Vor dem Einstieg führen wir ein Gespräch und schauen zusammen, ob deine Grundlage passt.
Was, wenn ich noch nicht weiss, mit wem ich später arbeiten will?
Das musst du zu Beginn nicht wissen. Genau das erarbeitest du in Teil 2.
Muss ich mich selbstständig machen?
Nein. Ob und in welchem Umfang du mit Coaching arbeitest, entscheidest du.
Brauche ich Social Media?
Nein. Einer der beiden Wege zur Kundengewinnung läuft über Beziehungen und Gespräche. Social Media ist eine Option, keine Pflicht.
Was, wenn ich Angst habe, keine Kund:innen zu finden?
Die Angst kennen fast alle. In Teil 2 entwickelst du mindestens zwei Wege, die zu dir passen, und setzt sie in der Gruppe um. Eine Garantie auf Kund:innen gibt dir niemand, ich auch nicht.
Wie funktioniert die Ratenzahlung?
Du zahlst monatlich über die Dauer deines Teils: 10 × CHF 650 für die komplette Ausbildung, 6 × CHF 800 für Teil 1, 4 × CHF 550 für Teil 2.
Was erhalte ich am Ende?
Eine Ausbildungs- und Stundenbestätigung und mein Abschlusszertifikat. Die Ausbildung ist nicht extern akkreditiert.
Will ich es richtig lernen?
Du musst heute nicht deinen ganzen Berufsweg kennen. Du musst nicht wissen, ob du in zwei Jahren nur noch coachst, und deine Nische auch nicht.
Aber wenn der Gedanke schon länger da ist, dass du Menschen richtig gut begleiten kannst, dann ist das die Frage, die jetzt dran ist. Nicht die nächsten zehn Jahre.
Im Gespräch schauen wir zusammen, wo du stehst, was du vorhast und ob die Ausbildung zu dir passt. Kein verstecktes Verkaufsgespräch.